Será que você trabalha a seu favor ou contra si mesmo? Muitas vezes, em uma sessão de recrutamento, sua presença (de espírito) irá definir totalmente o cenário que você terá nessa determinada ação de recrutamento.
Essa é, com certeza absoluta, a estratégia mais difícil de se colocar em prática, pois ela precisa ser usada dia após dia, todos os dias, para o resto da sua vida!
Nada no mundo pode tomar o lugar da persistência. Nada é mais comum do que ver homens talentosos sem sucesso. Persistência e determinação sozinhas são onipotentes. Persistência é um dos pilares da auto-disciplina.
LEMBRA-SE DO BÁSICO? 1-Recrutamento Pessoal (você recrutar diretamente); 2-Ensinar a Recrutar (você ensina as pessoas que recrutou a recrutar diretamente e ensinar); 3-Repetir processos 1 e 2 indefinidamente, sempre . . . ONDE ESTÁ O FURO?
Costuma-se definir “liderança” como a habilidade de influenciar pessoas para realizarem determinadas ações, por si próprias, inspiradas por meio da confiança e da força do caráter da(s) pessoa(s) que lidera(m). Liderar significa conquistar as pessoas, envolvê-las de forma que coloquem seu coração, mente, criatividade e excelência a serviço de um objetivo.
